Rio de Janeiro - segunda-feira, 05 de Janeiro de 2009
 

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QUEM SOMOS?

 

A COPAD – Cooperativa Nacional de Administradores Ltda. iniciou suas atividades em dezembro de 1998.

É uma instituição que está pautada na excelência de seus projetos, em todas as áreas a que se dedica.

Formada por um grupo de mais de cem profissionais de diversas áreas do conhecimento humano, desde a sua constituição, vem desenvolvendo, trabalhos de grande porte, como o Projeto Apareça e Cresça, em parceria com o SENAC-Rio, no qual foi a responsável pela qualificação profissional de 3.000 empresários do Estado do Rio de Janeiro.

 

NOSSOS PRINCIPAIS INSUMOS

Nossos principais insumos são, certamente, o preparo profissional, acadêmico e cultural de nossos cooperantes.

Habituados a desafios, os integrantes da COPAD dedicam-se de forma completa aos nossos clientes, buscando soluções que se mostrem definitivas para as necessidades apresentadas.

Os trabalhos desenvolvidos pela COPAD têm sempre um custo administrável, considerando-se a natureza jurídica de nosso negócio e a característica ímpar de que nossos clientes são atendidos, sempre, pelos associados da COPAD, na verdade sócios proprietários.

 

NOSSA FILOSOFIA

A COPAD entende que o desenvolvimento empresarial representa uma rede, na qual as pessoas se sentem motivadas para resultados, considerando que o ser humano organiza e disciplina sua ação através do planejamento e a consolida através da execução dos processos que privilegiam resultados.

 

NOSSA ATUAÇÃO

A formulação empresarial e os necessários processos de trabalho para atingir objetivos definidos, dependem do sistema cognitivo dos indivíduos que compõem a Empresa, obtido através de seus referenciais e da estrutura de raciocínio de cada um.

Para que nossos projetos atinjam os objetivos traçados pelos clientes, a COPAD entende que existem três vetores fundamentais nos quais deve atuar:

  • Pessoas

  • Processos

  • Informações

 

COPAD - ATUANDO COM PESSOAS

  • Promovendo o estímulo ao seu crescimento, através da motivação intrínseca dos indivíduos.

  • Adotando uma cultura da participação, pois com ela a empresa consegue gerar um grau de mobilidade, responsabilidade, motivação e desempenho que conduzem à sinergia.

  • *Provendo a formação de redes de conhecimento cada vez maiores, pois as mesmas aguçam a capacidade de raciocínio, gerando pessoas com maior efetividade de desempenho.

COPAD - ATUANDO COM INFORMAÇÕES

  • Patrocinando o rastreamento contínuo dos dados que irão compor a informação, assegurando assim a sua exatidão, transformando-a em conhecimento.

    *

  • *Garantindo os meios necessários ao processamento das informações originais, gerando formas de suporte aos processos produtivos.

  • *Assegurando a disponibilização de informações para quem delas necessite, garantindo-lhes o necessário valor agregado.

COPAD - ATUANDO COM PROCESSOS

  • *Implementando um sistema de gerenciamento de processos perfeitamente adequado à realidade e à cultura da empresa.

  • Admitindo o rompimento de paradigmas, por parte de todo o corpo de funcionários.

  • *Atuando de forma contínua através de processos íntegros, cujas informações e  conformidade atendam sempre aos requisitos de seus clientes.